𝐇𝐚𝐲 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐩𝐮𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐧 𝐩𝐞𝐪𝐮𝐞𝐧̃𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐬: pausas, teletrabajo, reducción de tareas repetitivas, herramientas adaptadas, dictado por voz, cambios de horario o una mejor ergonomía.

𝐘 𝐚𝐥𝐠𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐡𝐚𝐲 𝐪𝐮𝐞 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐫 𝐜𝐥𝐚𝐫𝐨 𝐞𝐬 𝐪𝐮𝐞: 𝐧𝐨 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐫 𝐧𝐨 𝐞𝐬 𝐫𝐞𝐧𝐝𝐢𝐫𝐬𝐞. 𝐀 𝐯𝐞𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐭𝐞𝐠𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐝.

Por eso es tan importante contar con informes médicos claros, valorar la adaptación del puesto cuando sea posible y, si no lo es, 𝐩𝐞𝐝𝐢𝐫 𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐬𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐝𝐚𝐝, 𝐢𝐧𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐨 𝐫𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐚𝐩𝐨𝐲𝐨.

En España existen diferentes grados de incapacidad permanente: por ejemplo, la total para la profesión habitual o la absoluta para todo trabajo, y 𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐜𝐚𝐬𝐨 𝐝𝐞𝐛𝐞 𝐯𝐚𝐥𝐨𝐫𝐚𝐫𝐬𝐞 𝐝𝐞 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐝𝐮𝐚𝐥 𝐩𝐨𝐫 𝐥𝐨𝐬 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐞𝐬.

𝐒𝐢 𝐥𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐭𝐨𝐧𝐢́𝐚 𝐞𝐬𝐭𝐚́ 𝐚𝐟𝐞𝐜𝐭𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐚 𝐭𝐮 𝐯𝐢𝐝𝐚 𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥, 𝐩𝐢𝐝𝐞 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚. Habla con tu equipo médico, con trabajo social, con prevención de riesgos si estás trabajando, y con tu asociación. 𝐄𝐧 𝐀𝐥𝐮𝐝𝐦𝐞 𝐃𝐲𝐬𝐭𝐨𝐧𝐢𝐚 𝐲 𝐀𝐃𝐂 𝐩𝐨𝐝𝐞𝐦𝐨𝐬 𝐚𝐲𝐮𝐝𝐚𝐫𝐭𝐞.

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𝐑𝐞𝐜𝐮𝐞𝐫𝐝𝐚: Aludme Dystonia y ADC estamos a tu lado, unidas, para ayudar a mejorar tu calidad de vida. Hazte socio para seguir avanzando juntos.

𝐀𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐜𝐢𝐨́𝐧 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐬𝐭𝐨𝐧𝐢́𝐚 𝐀𝐥𝐮𝐝𝐦𝐞 𝐃𝐲𝐬𝐭𝐨𝐧𝐢𝐚

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